行政查房，解决是临床疗服量每家醫院都會開展的一項工作。

　　開展黨史學習教育以來，线难雅安市第二人民醫院（以下簡稱：二醫院）黨委引導廣大黨員幹部學黨史、题提辦實事，升医同時結合“十四五”發展規劃和醫院管理，解决悟思想、临床疗服量謀發展，线难落腳於到臨床一線聽意見、题提辦實事。升医

　　今年4月以來，解决醫院的临床疗服量行政查房改變查房時間和查房模式，圍繞服務臨床、线难為臨床辦實事，题提著力解決臨床科室遇到的升医問題和難題。

　　行政查房時間和模式改變後，為醫院帶來了一係列變化。

二醫院開展改變時間和模式後的行政查房

　　設施完善了  病人滿意了

　　“病房裏有了熱水，和以前相比更加方便了。”近日，二醫院婦產科的病房裏，一位產婦的家屬高興地說。

　　就在前不久，二醫院婦產科住院的病人要用熱水，要到專門提供開水的熱水房打水。對於住院的孕產婦而言，多少有些不方便。如今，病房裏安裝上了熱水器，讓大家不禁稱讚醫院的設施越來越完善。

　　事實上，婦產科方便患者的改進舉措不僅僅是在14間無熱水的病房安裝了熱水器這一項，將床簾更換為隱秘性更好的全包圍式床簾，在病床下安裝滑輪等，都為住院的孕產婦提供了更加人性化的醫療環境。

　　這樣的改變，得益於4月6日二醫院黨委開展的一次行政查房。婦產科代理護士長柳德英說，當天行政查房時，婦產科向醫院反映了科室在日常工作中遇到的一些問題，沒想到次日就得到了相應的反饋。

　　“更換床簾、安裝熱水器這些比較簡單的事項在次日就著手辦理了，目前全部改造好了，一些相對比較複雜的工作也在逐步推進。”柳德英說，“住院的孕產婦和家屬發現婦產科的變化都很高興。”

　　方向明確了  難題解決了

　　二醫院婦產科的行政查房，是二醫院改變行政查房模式和查房時間後開展的首次行政查房。

　　婦產科的行政查房解決了病人的煩惱，而在外二科的一次行政查房則為科室的發展和管理指明了方向。

　　“當天反映了問題，第二天質控科就和我聯係了，我們正在對接培訓時間，很快就會開展相關培訓。”談及4月20日的行政查房，外二科主任黃祥高興地說。

　　4月20日下午，醫院黨委書記、院長陳文帶隊，該院領導班子及相關職能部門負責人參加了外二科的行政查房。在行政查房期間，外二科結合醫院“十四五”規劃提出了科室發展中遇到的一些問題，希望能夠得到解決，其中有一項就是關於住院病案首頁填寫規範的問題。

　　“我國要求各級醫院在住院病案首頁記錄病人的基本情況、住院醫療及診斷情況、住院醫療經費情況等信息，它也是我們醫保經辦工作辦理相關業務的重要依據。”黃祥說，“但在實際中，我們在填寫病案首頁時並不太規範。”

　　病案首頁填寫不到位不但會影響對醫院診療水平的評估，也可能導致醫療資金撥付不到位，對科室發展造成影響。

　　在行政查房前，外二科提前接到了通知，提出希望質控科、病案科等相關科室共同參加本次行政查房，討論相關問題。

　　“在這次行政查房中，我們科室的問題得到了妥善解決，院黨委也為科室以後的發展指明了方向。”黃祥說。

　　溝通順暢了  服務提升了

　　“今年的行政查房實實在在為臨床一線解決了問題，現在這樣的模式非常好！”內三科副主任蘭直良對醫院如今的行政查房大為稱讚。

　　談及行政查房變化後的好處，蘭直良認為這樣的變化讓溝通更加充分更加順暢，解決問題也更具有針對性。

　　“首先是時間的改變，改到下午之後，醫生和行政科室能夠有更多的時間進行溝通。”蘭直良說。

　　在過去，行政查房往往在上午8時。上午是各個科室最忙碌的時候，交接班、查房、接診病人……在這個時段開展行政查房往往很匆忙，許多問題在交流上往往不到位，科室的難題一時間難以解決。

　　如今，二醫院不但將行政查房時間改在了下午，還會提前告知將進行行政查房的科室。這樣一來，科室有充足的時間整理準備要反映的問題。

　　“第二個改變是模式上的改變，科室可以根據自己的需求邀請相應的職能部門或科室參加，大家麵對麵交流溝通，工作就更好協調開展了。”蘭直良說。

　　例如，內三科在這一次行政查房中反映的門診專科化問題，之後將逐漸得以完善。

　　“行政查房讓各個科室之間的溝通更加順暢了，也化解了過去的一些誤會。通過行政查房，解決科室臨床上存在的問題，醫院的服務質量能夠進一步得到提升，讓患者在醫院得到更好的治療和服務。”蘭直良說。

　　本報記者  魯妮娜