本報訊  履行反洗錢職責，中国织密是人寿金融機構義不容辭的責任。2020年10月12日，雅安域网雅安市首例洗錢案成功宣判。市分作為副部級央企，公司雅安壽險的反洗龍頭企業，中國人壽雅安市分公司不忘央企的钱全社會責任和高質量發展的使命擔當，堅持警鍾長鳴，中国织密樹牢思想根基，人寿發揮製度優勢，雅安域网確保常態落地，市分強化隊伍建設，公司構建反洗錢全域網絡，反洗牢牢守住風險底線，钱全開啟公司高質量發展和合規經營的中国织密新模式。

　　教育先行，築牢思想根基。該公司堅持“去虛向實”的業務骨幹發展路子，嚴把新人培訓入口關，堅持把反洗錢的各項製度要求納入新人培訓的必考科目，作為營銷主管晉升的基本依據，全麵提升營銷團隊的反洗錢意識和反洗錢技能。該公司內勤各部門堅持把反洗錢內容和要求融入日常的行政例會中，進行常態宣導、警鍾長鳴，不斷夯實和築牢內勤員工的反洗錢思想根基。該公司結合業務督導、黨委巡查、區域審計、專項反洗錢檢查等有利時機，檢查縣（區）支公司反洗錢工作落地情況，深刻剖析問題，認真查擺根源，督導整改落實，築牢合規經營理念，推動反洗錢工作入腦入心。

　　梳理融合，確保常態落地。該公司堅持把反洗錢法規製度同日常經營管理緊密結合起來，該公司黨委和總經理室專題召開會議，認真梳理各項管理經營製度，從業務發展、黨團會議、行政管理、經費使用等具體內容和運行流程入手，刪除過時的、增加合規的，構建公司經營管理新模式，立起新標杆、運用新尺度。該公司始終堅持舉一反三，把反洗錢同防風險和高質量發展緊密結合起來，固化形成公司合規經營新製度，堅持用製度管人、管事、管錢，發揮結果導向、轉化結果運用，獎優罰劣，破除平均主義和遷就照顧，用製度的剛性要求和穩定性優勢，助推公司高質量發展和合規內控常態化落地。

　　精幹專業，織密反洗錢網絡。該公司始終堅持“科學高效、精幹專業、奉獻擔當”的理念，從反洗錢崗位設置、人員配置、選拔考評等內容入手，構建精幹高效的反洗錢工作隊伍。通過教育培訓、學習管理、考核評定等方式，提升反洗錢工作隊伍的專業素養和工作能力，增強反洗錢工作的質量和效率。目前該公司已搭建起融合機關本部各部門、縣（區）支公司各單位和全市係統營銷團隊的反洗錢工作網絡，共計反洗錢專崗人員1人，兼職聯係人43人，網絡的高效運行，確保了反洗錢工作橫向到邊、縱向到底，不留死角。

　　反洗錢工作沒有完成時、隻有進行時，該公司將秉持合規就是經營效益的理念，用製度兜底，全麵推動高質量發展。 記者 蔣陽陽