景春村婦聯開展手工剪紙

　　去年，市婦聯全麵啟動了“會改聯”改革工作。破解

　　何為“會改聯”？基层村（社區）婦代會改建婦聯即為“會改聯”。　　

　　過去，妇联村（社區）婦聯組織“人少資源少”等問題一直是难题婦聯工作的“瓶頸”。為了壯大基層群團組織“神經末梢”，会改联解決群團組織“頭重腳輕”的破解問題，去年,基层我市開展“會改聯”工作，眾多優秀女性加入到基層婦聯組織的妇联行列。這些新鮮血液的难题加入，讓基層婦聯組織煥發新機。会改联

　　工作模式更開放

　　去年3月，破解雨城區沙坪鎮景春村完成了“會改聯”改革工作，基层選舉產生村婦聯執委10名，妇联其中，难题李學琴當選為景春村婦聯專職主席。

　　在此之前，44歲的李學琴是一名理發師。去年3月9日之後，李學琴的身份變為“景春村婦聯專職主席。”

　　角色的轉變，讓她樂在其中。　　

　　“擔任村婦聯主席是一件非常榮耀的事，婦聯為我提供了一個好的平台，我感到肩上擔子重了，壓力大了，職責明確了，工作更有激情了。”李學琴說。　

　　作為一名土生土長的景春村人，李學琴說，她對鄉鄰的情況了如指掌：哪家有幾口人，哪家婆媳關係好，哪家媳婦懷孩子了，她都很清楚，這也為她聯係、服務婦女奠定了基礎。　

　　走馬上任後，李學琴不分上下班，不分親疏，哪裏需要哪裏就有她的身影，村民們都親切地稱她為“琴姐”。平時，她發揮自己的職業優勢，主動為村民上門服務。遇到有家庭矛盾的，她就上門做工作，憑借三寸不爛之舌，將家長裏短的各種矛盾給調解好。　

　　“村婦聯組建起來以後，有了這支10人的隊伍，我做工作不僅有底氣，大家對婦聯的認同感也更強了。”李學琴說，村婦聯建了一個“自信女人”微信群，組織活動時，在群裏發通知，執委再通過各自聯係領域的微信群傳播，“大夥兒基本都通知到了”。　

　　去年5月，村裏開展“潔美家庭”創評活動。李學琴在微信群裏發出號召，婦聯執委們三四個人一組，分工負責，短短一星期，全村家庭衛生狀況大為改觀。婦女代表群、“自信女人”群，現在李學琴的手機裏兩個微信群每天都很活躍。“這放在以前，做什麽事肯定都要親力親為，現在可就方便多了。”李學琴深有感觸地說。

　　一塊布、一團線、一枚針、一張彩紙、一把剪刀……在景春村手工培訓會上,　一條條五顏六色的絲線，被編織成為一個個漂亮的中國結、一件件居家掛飾、絲網花卉等物件，同時編織出的是婦女們美好的脫貧致富之夢。

　　“大家先穿好繡花針，再跟著我完成接下來的圖案。”李學琴在村上建立了“天姿女工編織合作社””，定期為周邊姐妹傳授編織手工技術。“天姿女工編織合作社”的出現，也讓村裏鄰裏關係更加和諧了,村裏婦女擼起袖子加油幹，促進了脫貧增收。

　　“婦女之家”更溫暖

　　增力量，讓基層婦聯組織的隊伍強起來；用網絡，讓基層婦聯組織的工作活起來。像景春村這樣實現了"婦改聯"的村，在雅安市還有1000多個。　

　　2016年，全省“會改聯”（村婦代會改建村婦聯）工作開展以來，雅安各級婦聯充實基層婦聯組織，破解“倒金字塔”問題，讓基層婦聯組織深深紮根在基層婦女群眾中，更接地氣。2017年3月底，全市1087個村（社區）全部完成了婦代會改建婦聯工作，2017年12月，139個鄉鎮（街道）婦聯組織區域化建設改革全麵完成，實現了“上麵千條線、下麵一張網、身邊一個家”的基層婦聯組織建設新格局，基層婦聯組織結構更加合理，婦聯工作手臂得到延伸，工作力量得到壯大，工作成效逐步彰顯。　 　 　 　 　 　 　 　 　 

　　互聯網改變了長期以來基層婦女幹部“跑斷腿磨破嘴”的工作方式，擴大了婦聯組織聯係婦女群眾的工作半徑。自從"會改聯"改革工作開展以來，全市各級婦聯通過建立工作QQ群、微信群，構建起婦女網上之家，直接聯係服務廣大婦女群眾。　　

　　“‘會改聯’增加了基層婦女幹部的人數，轄區內的優秀婦女群眾代表，都加入到婦聯執委隊伍中來，壯大村婦女幹部隊伍　。”　市婦聯相關負責人表示，“會改聯”讓基層婦女組織的力量覆蓋到每家每戶，進而解決婦聯工作力量上多下少的“倒金字塔”問題，形成“群眾工作群眾做”的生動局麵。　 

　　“‘以不息為體，以日新為道’。真正把基層婦女工作做起來，離不開組織建設，更離不開創新。各級婦聯組織需要創新工作方式，使活動開展由指令型向需求型轉變；需要創新製度機製，讓工作模式進一步向開放型轉變，真正當好婦女姐妹的‘娘家人’。　”該負責人最後說道。

 　 　雅安日報/北緯網記者　石雨川