近年來，技漢陰縣人社局充分發揮職業技能培訓對促進就業和推動經濟發展的汉阴重要作用，從破解“有活沒人幹”入手，县人解決“有人沒活幹”的社局問題，不斷強化技能培訓，精准提升職業素養，培训增強就業質效。提技高效推進培訓任務，促业高質量完成年度目標。技漢陰縣人社局圍繞“技能培訓+就業”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，汉阴始終將服務全縣主導產業發展和市場稀缺人才作為技能人才培養主攻方向，县人加快培養更多高素質技能人才、社局能工巧匠。精准科學製定培訓計劃，培训整合各類培訓資源，提技廣泛動員各類勞動者參與技能培訓，切實提高培訓質量和培訓效果。2024年共開展家政服務員、養老護理員、中式烹調師等熱門工種職業技能培訓50期，累計培訓2086人，完成市下達培訓目標任務的116%。通過培訓實現穩定就業400餘人，人均月收入4000餘元。聚焦高技能人才培育，打造優質人才隊伍。縣人社局通過與各類職業院校、培訓機構合作，建立了多層次、多渠道的高技能人才培養體係。近年來，共培養中級工178人、高級工90人、技師38人，涵蓋了焊工、電工、中式烹調師、中式麵點師等多個與縣域產業發展緊密相關的專業。同時，培育12名同誌獲得安康市“金州工匠”榮譽稱號，7名同誌獲得漢陰縣第一屆“漢陰工匠”榮譽稱號。此外，縣人社局積極挖掘和培養非物質文化遺產傳承方麵的技能人才。在注重技藝傳承的同時，邀請他們在培訓班擔任授課，將實用的技能和寶貴的經驗傳授給更多的學員，形成了“以師帶徒、以技育人”的良好氛圍，為培養更多高素質的技能人才注入了強大動力。大力培育勞務品牌，拓寬就業增收渠道。縣人社局立足本縣的勞動力資源和特色產業優勢，精心培育“漢陰大廚”勞務品牌。在品牌培育過程中，加大培訓投入力度，整合優質培訓資源向“漢陰大廚”勞務品牌傾斜，讓培訓學校培訓專業與勞務品牌創建相掛鉤，邀請德才兼備的高素質技能人才到培訓學校任教，為從事烹飪行業的勞動者提供係統、專業的培訓，為“漢陰大廚”勞務品牌的發展壯大培養更多後備力量。據了解，近年來共培訓中式烹調師800餘人，帶動創業就業1800餘人，帶動年增收約9400萬元。目前，“漢陰大廚”已成功創建為縣級勞務品牌，正在積極申報市級勞務品牌。在新時代的發展浪潮中，漢陰縣人社局錨定促進高質量充分就業目標，緊扣社會需求，多專業、多層次紮實推進職業技能培訓工作，持續深耕工匠成長成才沃土，打造技能精湛的技能人才隊伍，讓勞動者好就業、就好業，為全縣就業穩定與經濟發展注入強勁動力。
編輯：吳九九
編審：黃智發 黃琪雅
終審：鍾明明
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