近年來，汉阴漢陰縣委編辦始終堅持“圍繞業務抓黨建，县委抓好黨建促發展”的编办编制工作思路，以良好的党建精神風貌，狠抓黨員幹部隊伍建設，引领力促黨建工作和業務工作有機結合，机构形成黨建工作與業務工作深度融合、工作高质同步發展的汉阴良好局麵。

聚焦黨建引領、县委凝心鑄魂。编办编制始終堅持以黨的党建政治建設為統領，樹牢黨的引领機關、政治機關意識，机构自覺從政治高度、工作高质全縣大局謀劃和推進機構編製工作。汉阴積極構建“四比四看一評議”黨建品牌，促進黨建與業務深度融合，強化幹部黨性修養，提升政治站位，持續將黨建“軟實力”轉化為機構編製“硬支撐”，始終將幹部思想教育列入黨建工作要點，通過抓實抓細“三會一課”、主題黨日、室務會“第一議題”、支部學習“第一內容”、見習支部書記等製度，強化“組織口”意識，培育“組織口”作風。

鍛造過硬隊伍、擔當作為。以打造政治強、業務精、作風優的幹部隊伍為基本要求，多途徑培育、鍛煉，引導年輕幹部成長成才。創新學習教育方式，通過舉辦讀書分享會、理論研討日等活動，分享學習經驗，暢談學習體會，有效確保閱讀活動融入日常、抓在經常，培養幹部愛讀書、讀好書習慣。優化機關管理製度，積極推行“輪崗交流”和“AB崗”製度，將年輕幹部放到業務、辦公室等關鍵崗位，推動幹部從“專崗專職式”向“一專多能”的“全科式”轉變。實施“結對子”“老帶新”等個性化師徒幫帶方式，由“業務老手”在思想上引導、實踐上鍛煉、作風上培養，促進年輕幹部快速成長。

服務發展大局、奮楫篤行。激發創新活力與動能，用數據說話、用實績檢驗，聚焦主責主業，加大統籌力度，充分發揮機構編製部門的支撐服務保障作用，著力解決民生領域存在的體製機製問題，推動中小學教職工編製動態調整、教育集團化辦學、公立醫院編製人事備案製和縣域醫共體編製人事一體化管理。紮實推進鎮綜合行政執法改革，實施差異化賦權，實行“一鎮一清單”下放行政執法權事項，明確部門委托鎮執法、“鎮呼縣應、上下聯動”執法事項清單，確保執法權放得下、接得住、管得好。

編輯：曾萌萌

編審：餘濤 黃琪雅

終審：鍾明明