雅安日報訊2月28日，今年我市召開全市人力資源和社會保障工作會議，市业上貫徹落實全省人力資源社會保障工作和市委三屆五次全會精神，工作總結2012年全市人力資源和社會保障工作，目标安排部署2013年工作。为城万人

　　今年，镇新增业我市的今年就業工作目標要求城鎮新增就業1.6萬人以上，城鎮登記失業率控製在4%以內。市业上會議強調，工作在經濟增速放緩、目标產業結構調整和淘汰落後產能的为城万人大背景下，就業總量矛盾和結構性矛盾更加突出。镇新增业做好今年的今年就業工作，必須把促進就業放在更加優先的市业上位置，深入實施“就業促進”民生工程，工作多渠道開發就業崗位，切實做好重點群體就業工作，推動實現更高質量就業。同時，今年我市還將推進社保城鄉一體化建設，完成發行社會保障卡40萬張，繼續提高社會保險待遇水平，大力推進社會保障體係建設。

　　會議要求，今年，全市人力資源社會保障部門要著力加強公務員隊伍建設，不斷深化人事、分配製度改革，大力加強人才隊伍建設，不斷加大人才培養引進力度，逐步破解我市人才引進培養難題。同時，要深入推進勞動監察“兩網化”建設，充分發揮“網格化”監察功能，建立“橫向到邊、縱向到底、責任明確、跟蹤及時”的4級監察執法網，加大勞動保障監察執法力度，提高中小企業和農民工勞動合同簽訂率;要加強農民工權益維護工作，進一步完善解決拖欠農民工工資問題的長效機製;要完善勞動關係協調機製和信訪工作機製，積極構建和諧勞動關係。

　　副市長孫久國出席會議。

　　首席記者 康君