□  本報評論員

　　■  在“曬諾”的一把手過程中，自覺強化責任擔當，晒承声踏石留爭做幹事創業先鋒；在“踐諾”的诺必過程中，確保比出特色、须掷比出成績、一把手比出鬥誌，晒承声踏石留把作風轉變的诺必好勢頭繼續保持下去，努力在搶抓機遇、须掷大幹快上中加快把美好藍圖變為生動現實

　　按照全市“轉作風、一把手樹新風、晒承声踏石留作表率、诺必抓落實”專項行動工作安排，须掷我市部分縣區部門“一把手”將在電視、一把手報紙上公開亮諾，晒承声踏石留結合本地區本部門2022年度重點工作思路，诺必曬出承諾事項、工作目標、完成時限等，暢談“轉作風、樹新風、作表率、抓落實”怎麽抓、怎麽幹。

　　此次公開承諾踐諾的，包括8個縣（區）黨委主要負責人、經開區管委會主要負責人、17家市級部門黨組（黨委）主要負責人等。這些負責人大多是調整工作崗位後，剛上任的“一把手”。這種做法，既在無形中督促“一把手”挑起應有的責任和擔當，也讓群眾真真切切感受到雅安真抓實幹謀發展的決心和力度。

　　為什麽要公開曬承諾？這是推進雅安高質量發展的重要保障。

　　雅安要加快發展，關鍵在人，關鍵在幹部。當前，我們麵臨中央、省一係列重大政策機遇，如果在等待中觀望、在觀望中遲疑，就會導致機遇從手中溜走。聚光燈下，“一把手”曬出承諾，就是要倒逼各地各部門以“隻爭朝夕”的態度謀事幹事，對照公開承諾的內容，必須擲地有聲、踏石留印，以跳起摸高、超常努力來實現這些目標，形成“一級抓著一級幹，一級幹給一級看”的氛圍，以一流作風、一流幹勁、一流業績保障雅安高質量發展。

　　曬承諾也符合人民群眾的期盼。

　　按照工作要求，“一把手”要選擇本地區、本部門具有代表性的重大工程、重大項目、重大活動，以及年度民生實事、年度重點工作任務等，對工作目標、推進舉措、完成時限等作出承諾。在時間節點前，這些任務能否完成、工作質量如何，通過公開曬承諾就等於與廣大群眾簽訂了一份合同，大家緊盯著承諾內容，容不得造假。必須要對照曬出的事項一一抓落實，用實際行動來驗證諾言，方可更加坦誠從容地麵對群眾的檢驗。

　　“言而有信，一諾千金”。要讓曬出來的一句句承諾，從“紙麵”落到“地麵”，從口頭上落實到行動上，主動接受群眾監督。在“曬諾”的過程中，自覺強化責任擔當，爭做幹事創業先鋒；在“踐諾”的過程中，確保比出特色、比出成績、比出鬥誌，把作風轉變的好勢頭繼續保持下去，努力在搶抓機遇、大幹快上中加快把美好藍圖變為生動現實。